泰國首位女總理穎拉(Yingluck Shinawatra)就任後,許多企業預期新政府將為動盪多年的政壇帶來穩定力量,不過穎拉即將調升基本工資,以實踐競選承諾,勢必令日商成本增加。
泰國基本工資介於159至221泰銖之間,穎拉提出的政見則要求統一提高至300泰銖。
水產加工業者極洋株事會社(Kyokuyo)在泰國的合資公司K&UEnterprise在當地設有工廠,每年生產約3,500噸的壽司用海產,全數作為出口。其廠房基本工資將於明年1月由目前的215泰銖(約580日圓)向上調升,意味著K&U的人力成本將增加近20%。
K&U資深日本高層表示,「我們不知道是否能夠透過一些措施來抵銷成本增加的影響,例如加強生產力或裁員等措施。」
FamilyMart在泰國的子公司Siam FamilyMart於當地共經營650家便利商店,聘僱約4,500名當地員工。Siam FamilyMart執行長上野和茂(音譯)表示,「一旦基本工資上漲,我們的勞動成本即上升40%。」
泰國政府另擬提出企業減稅方案作為補償措施,不過在泰國營運的日本企業許多早已享有政府吸引外商的減稅優惠,因此影響不大。
豐田汽車泰國子公司社長棚田京一(Kyoichi Tanada)警告,倘若泰零件價格大幅上漲,該公司可能必須自印度和印尼進口零件。
然而,薪資增長也可視為是該國過去十年來經濟旺盛成長的合理反應。自2001年迄今,泰國國內生產毛額(GDP)大幅擴張53%,物價也上漲30%,而曼谷基本工資仍僅調升25%。(新聞來源:工商時報─記者陳怡均╱綜合外電報導)