近年來國內就業市場出現「失業人口增加,但是產業卻找不到人才」的窘境,積極協助工作媒合的臺北市勞工局長陳業鑫說,勞工局媒合企業和人才,只是治標不治本,真正要解決問題,必須重建技職體系,配合產業市場的需求來培養人才,他也認為,學校教育應該適度地採納產業意見和資源,才能培養出具有競爭力的下一代。
全球青年面臨失業危機,臺北市勞工局長陳業鑫說,勞工局職場媒合率達43%,但是真正要降低失業率,必須從教育做起。他認為,臺灣面臨技職教育的崩解,高等教育泡沫化,應該重建技職體系,否則年輕人將成為失落的一代。
陳業鑫也點名經濟部、教育部和勞委會,必須整合資源,讓大專院校的課程符合就業市場和產業需求。他舉例,過去臺北工專和明治工專等技職龍頭,從實務面培養大量的技職人才,但是像現在,老師會甚麼就教甚麼,有些甚至是過去的知識和技能,無法跟上時代潮流。
他建議,大學評鑑除了關心教授的論文數量,也可以納入學生的就業率。他呼籲,重建技職教育,並且納入產業界的意見,也希望產業能負擔社會責任,投資人才和經費,培育產業需要的人才。